回過頭來(lái)想想當初的那份勇氣和不斷突破困難的毅力與堅持力，現(xiàn)在内心都一(yī)陣翻騰和激動，是否應了(le)那句話(huà)，“自已做到了(le)讓自已感動?!”從小在農(nóng)村(cūn)長大，16歲以前沒有去過大城市(shì)，根本沒有機會接觸更多書籍與知識的小山村(cūn)長大的農(nóng)民(mín)之子(zǐ)，面臨知識深厚和見識廣的同學和朋(péng)友時(shí)，内心還是時(shí)常有一(yī)些(xiē)不自信，但(dàn)是回想這(zhè)個(gè)自我拼博超越的曆程，頓時(shí)信心滿滿，同時(shí)也(yě)對未來(lái)充滿了(le)期待，因為(wèi)我并不認為(wèi)這(zhè)代表多高的成就(jiù)，相反隻是表明自我修行之路(lù)夯實了(le)自信，更懂得了(le)還有更多的地方要去付出!因為(wèi)現(xiàn)在的你不再隻是個(gè)人(rén)，還有大家庭和公司的大平台，甚至10來(lái)年前立下(xià)的那份小小的社會責任，相信未來(lái)可以繼續走得更穩健，因為(wèi)已邁過了(le)心性修煉的入門大檻…….

　　齊思達公司從創業之初的有業務(wù)就(jiù)接，到逐步梳理(lǐ)出了(le)以“弱電工程、信息安全”業務(wù)為(wèi)基礎，支撐各中小企業邁向“智能(néng)制造”升級轉型的三大版塊業務(wù)的經營布局，更是确定了(le)以打造一(yī)家”為(wèi)企業提供貼心服務(wù)的首選IT外包服務(wù)商(shāng)”為(wèi)願景的經營方向，逐步清晰并定位出IT外包服務(wù)的“三層式服務(wù)結模式”的市(shì)場(chǎng)戰略，雖然這(zhè)個(gè)戰略隻是構思出來(lái)還在逐步變成業務(wù)輸出各功能(néng)闆塊和公司經營核心競争力的着陸過程中，但(dàn)是在2019年我們逐步釋放(fàng)了(le)一(yī)味要突破業績拿收入的焦慮情緒後，這(zhè)便是我們内心的大成長，更是一(yī)份”深厚的沉澱”，因此也(yě)意味着齊思達由懵懂而又帶着滿滿激情沖勁的毛頭高中生(shēng)，逐步進入了(le)有思想能(néng)布局，并且可以打造自我核心競争力的有經曆和有見識的大學生(shēng)階段，我們可以真正去走進市(shì)場(chǎng)的大潮中去弄潮了(le)!不會再停留在隻是自已一(yī)個(gè)人(rén)的朋(péng)友圈，因為(wèi)我們可以溶入更多的朋(péng)友之朋(péng)友圈，加入到通過更多人(rén)鏈接更多人(rén)的創造價值鏈中去。

　　2019年，齊思達公司沉澱了(le)自已要上(shàng)系統集成公司ERP系統的規劃，創立了(le)以阿米巴合夥人(rén)制度來(lái)吸引施工工程人(rén)員(yuán)及銷售高手的合夥政策，确定要以IT貼心服務(wù)與客戶創建更多鏈接為(wèi)出發點，以IT基礎綜合管理(lǐ)服務(wù)平台免費提供給我們的客戶使用的創造增值服務(wù)為(wèi)切入點，不斷深化(huà)和目标客戶之間(jiān)的鏈接和互動，同時(shí)建立從設備配置到各種專業服務(wù)策略，甚至布線工程的交付資料上(shàng)都要做到專業化(huà)和業務(wù)場(chǎng)景相結合的标準文檔服務(wù)輸出，這(zhè)些(xiē)不斷塑造我們齊思達核心競争力的地方，也(yě)期望我們全體(tǐ)同仁可以在到來(lái)的2020年更加細化(huà)和落地化(huà)，因為(wèi)我們每服務(wù)一(yī)個(gè)客戶，每執行一(yī)個(gè)客戶交待的項目，它将都是對我們2019沉澱的檢驗，“實踐是檢驗真理(lǐ)的唯一(yī)标準”，那麽實踐同樣是檢驗我們各項服務(wù)和專業輸出落地化(huà)的唯一(yī)标準，全體(tǐ)同仁都做到了(le)并且将這(zhè)些(xiē)核心競争力讓客戶感受到了(le)，那麽說(shuō)明我們今年的沉思将絕對是有價值的，也(yě)将是我們齊思達人(rén)将來(lái)更有自信更能(néng)為(wèi)客戶乃至社會創造價值的核心保障。

　　另外我們在2019年更加清晰化(huà)了(le)将來(lái)要進行股權激勵的前行之路(lù)，2次的培訓也(yě)讓核心團隊對于股權激勵有了(le)更加深刻的認識，大家更能(néng)明白股權也(yě)是前提在能(néng)創造價值的條件下(xià)，能(néng)為(wèi)客戶和公司增加更多收益的情況下(xià)，股權激勵才是有意義的事(shì)情。

　　2019年我們也(yě)送出了(le)公司第一(yī)個(gè)MBA進修的名額，在具規模或穩定型的公司可能(néng)不算(suàn)什(shén)麽，但(dàn)是這(zhè)也(yě)代表了(le)公司對大家成長力的關(guān)心和支持，畢竟公司的成長和發展一(yī)定是基于我們核心團隊的不斷成長和發展。

    2019年，齊思達公司也(yě)存在各種各樣的不足，明顯在人(rén)才的引進與擴充上(shàng)還是進展緩慢(màn)，終于在第四季度末時(shí)找到相對匹配的合作(zuò)人(rén)選，再次給我們敲響了(le)警鍾，核心競争力并不是我們所謂沉澱留下(xià)來(lái)的戰略以及我們的“三層式服務(wù)結構模式”，而是在于我們有相應能(néng)跟上(shàng)創業者思路(lù)、能(néng)創造市(shì)場(chǎng)機會梳理(lǐ)戰略的人(rén)才，這(zhè)一(yī)塊明顯在2019是非常欠缺的，同樣我們在新(xīn)人(rén)引進與培養上(shàng)也(yě)存在心急亂投醫(yī)的情形，好(hǎo)(hǎo)幾個(gè)新(xīn)人(rén)都不能(néng)通過試用期，并且在試用期時(shí)執行的項目也(yě)給公司和客戶留下(xià)了(le)不好(hǎo)(hǎo)的影響，這(zhè)都是我們為(wèi)此要付出的代價，但(dàn)是我們不會放(fàng)棄遺留在客戶處需要改善的任何一(yī)個(gè)問題點，因為(wèi)我們要做一(yī)家有良心有匠心的企業，要為(wèi)客戶給予的信任負責任到底，那怕客戶根本不知道這(zhè)裏面會存在一(yī)些(xiē)不專業的配置命令或者IP地址段等等專業層面的東西(xī)在，這(zhè)一(yī)點我同樣期待每一(yī)位齊思達人(rén)能(néng)貫徹到底，不要讓自已在生(shēng)活和工作(zuò)上(shàng)去苟且去放(fàng)棄，放(fàng)低(dī)要求和不專業的做法每個(gè)人(rén)都會做，而工匠精神在我們身(shēn)邊并不多見，那麽讓我們做對自已有一(yī)份高求，不斷提醒自已去做一(yī)個(gè)有匠心精神的專業人(rén)士，因為(wèi)你的堅持把每一(yī)件小事(shì)都能(néng)做得規範标準，都能(néng)讓業界第三方人(rén)士看到感覺專業的時(shí)候，難道你在這(zhè)個(gè)社會上(shàng)還擔心拿不到相應的收獲和影響力?我們要相信在全網絡高速自媒體(tǐ)年代，我們做到了(le)之後想不去收獲成果，恐怕也(yě)是擋不住的事(shì)情。

　　2019還有更多需要我們齊思達人(rén)去提升的地方，像自已公司管理(lǐ)系統的開發，各部門培訓文檔與體(tǐ)系的建立，自身(shēn)績效考核KPI的制定建立與完善等等，包括發生(shēng)的幾件客戶嚴重投訴的事(shì)情，我們齊思達人(rén)要引以為(wèi)戒，更要懷着一(yī)顆感恩的心去接納客戶對我們的不滿，因為(wèi)這(zhè)是真正還願意同我們繼續合作(zuò)的心聲，我們要感恩他們發出這(zhè)些(xiē)聲音(yīn)…….

　　2020年我們充滿了(le)期待，2019年我們與多家組織機構和協會建立的良好(hǎo)(hǎo)的互助合作(zuò)關(guān)系，我們更是突破了(le)單個(gè)項目200萬左右的運作(zuò)實施能(néng)力，甚至我們的智能(néng)制造業務(wù)系統還推到了(le)國外越南(nán)，那2020年站(zhàn)在2019更加夯實的基礎上(shàng)，我們前行之路(lù)将會更加有力量，畢竟我們又對公司進行了(le)升級搬遷，搬到到總部經濟突現(xiàn)的北滘專業寫字樓裏，公司不斷為(wèi)平台賦能(néng)，讓大家在現(xiàn)代化(huà)寫字樓氣息的辦公場(chǎng)所體(tǐ)面的工作(zuò)，那麽也(yě)請我們每一(yī)位齊思達人(rén)都能(néng)夠讓自已在新(xīn)的一(yī)年裏不斷去自我賦能(néng)，去到每一(yī)家客戶和執行每一(yī)個(gè)項目都能(néng)夠體(tǐ)面的收到客戶的支持和贊賞!

讓我們隻争朝夕，不負韶華，共同迎接2020年的到來(lái)”期待我們齊思達人(rén)能(néng)夠奮起力争，深自砥砺笃定前行，大家齊心協力，集思廣義，那麽我們齊思達定能(néng)通達天下(xià)!